miércoles, 2 de octubre de 2013

PROCESOS DE TRABAJO QUE SE PONEN EN MARCHA


Son diversos los procesos y facetas que la Asociación desarrolla y que podríamos sintetizar en:

- Proceso Formativo:procesos de aprendizaje individual y colectivo en aquellos sectores o temáticas interesantes para empoderar y que se irán construyendo desde la práctica. Una nueva cultura que certifique la consolidación del proceso de transformación social pretendido desde la Asociación

- Proceso de Difusión: el proceso de difusión se entiende como fundamental para romper el aislamiento que existe para muchos ciudadanos a la hora de acceder a la información, así como la intercomunicación y acceso a los medios de comunicación social de cara a conocer hechos y situaciones y el último término conformar un estado de opinión en la sociedad hacia procesos de transformación social y ciudadana


Por ello, tanto la formación como la difusión, como facetas prioritarias son las que definen esa nueva forma de abordar las cuestiones relacionadas con la mejora de las condiciones de vida de las personas, huyendo del asistencialismo y del paternalismo que caracteriza a la mayoríade las políticas tradicionales que dicen buscar el «bienestar social».

La orientación de nuestro proyecto como Asociación está centrado en el empoderamiento de la población de Santander y en la transformación de las relaciones de poder.

Por ello, la dirección y orientación de las actividades de la Asociación tienen como finalidad última facilitar la participación activa de la ciudadanía en la definición del proyecto futuro que esperan para sí y porque abre procesos innovadores de implicación de losciudadanos en la gestión de las políticas y los servicios de Santander

En cuanto a los grandes retos que afronta esta Asociación desde sus objetivos están:

—Convertirse en una herramienta eficaz que facilite la integración y participación real de todos los barrios favoreciendo la convivencia de nuestros barrios y calles de Santander


—Establecer canales de comunicación y cooperación entre los diferentes colectivos sociales y culturales, organizaciones sociales y lasinstituciones gracias a la organización comunitaria de manera horizontal, en relación de igualdad, creando una visión compartida de Ciudad, construida graciasa la aportación de los distintos colectivos sociales y culturales en el diagnóstico comunitario.

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